1、大学本科,熟悉薪酬、绩效、招聘、劳动关系等模块,有5年以上相关工作经验;
2、有科技型企业、土建类企业从业经验优先;
3、负责公司人力资源全盘工作。
五险一金、补充商业保险、五天八小时工作制、年度体检、丰富多彩的文化活动、提供住宿、绩效奖金,协助博士生、硕士生申请国家省市区各级政府相关人才资助,协助解决应届毕业生的入户、档案、党团关系转接以及职称评定。
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